《商藏》完整版全文免费阅读第6章

《商藏》 章节介绍

《商藏》是一篇角色繁多但不凌乱的小说，庹政能把人物关系梳理的如此清晰本身就是一种能力，李安叶山河等人物设定也是比较讨喜的，本章讲的是：三个月前。星期一。上午八点五十，象往常每一个工作日一样，叶山河准时到达自己的办公室。除非非常特殊的情况，才......

《商藏》 第六章董事长的日常 在线试读

三个月前。星期一。

上午八点五十，象往常每一个工作日一样，叶山河准时到达自己的办公室。除非非常特殊的情况，才会破坏他这个一直保持，被圈内朋友钦佩的习惯。

窗明几净，电脑打开，但没音乐，茶已泡好，温度适中，办公桌上摆放着一小叠文档，已经按照徐朵朵的判断排序。调到董事长办公室第三天，这个乖巧聪明的女孩就无师自通地掌握了这一切，光凭这一点，就足以说服叶山河不断地给她加薪。

他惬意地坐下，身体靠在柔软地椅背上感受了一会，然后坐直，开始一天的例行工作。

首先是打开工作信箱查看各个公司负责人和集团重要部门经理过去一周的工作简报。这也可能是叶山河，异于其他大多数集团公司董事长的一点。七年前，叶山河被段万年撺掇，再加上母校情结，就近报了一个西川大学的MBA，学习现代化的企业管理，一开始抱着交朋结友的目的，后来却扎扎实实地学到不少东西，受益非浅。

一个正规，现代化的企业的运营，完全依靠它设计精密的管理模式与管理流程，每一级每一步都条理分明，每个职位的职责与功能都非常明晰，任何人进入这个程序之中，都能够迅速找到自己的位置，明白自己该干什么，反过来，任何人离开这个程序，都能够迅速地寻找企业所需要的人补充，而不会茫然失措，这就是MBA最简单，直接的作用，立刻击了因为公司扩张而日理万机，左支右绌的山河集团董事长兼总经理。

叶山河迅速，强硬地在旗下各个分公司，尤其是最重要，人员密集的纺织品公司推行，聘请专家指导，几个月下来，所有的分公司都有了脱胎换骨的改变，段万年被请来“视察”后啧啧赞叹说，果然有些人做生意是天生的，这不算是惊险的一跳，但有点像草莽变翰林。叶山河很得意，他自己也从中享受到了巨大的好处，比如，很少再有鸡毛蒜皮的麻烦推到他面前，几乎在产生的同时就由职责清楚的管理人员解决了，叶山河获得充分的自由，有充足的时间进行对集团公司工作进行战略层面的思考和规划，但同时，能够通过相关的报表，会议记录以及工作邮件对集团公司进行精细掌控。

他觉得工作邮件是一项非常有意思的发明，同时非常适合他。

他不喜欢开太多的会，不仅因为觉得这很浪费时间，效率也不高，也因为他一向觉得很多人坐在一起时，说话就会变得古怪和虚伪，很多意思要让人猜，----对于每个人来说，当面提出不同意见，都是一件相当不情愿，需要勇气的事。而邮件，能够让人从容地表述自己的想法，更重要的是，邮件能够留下凭证。

爷爷从小说给他灌输口说无凭，立字为据，从某种意义上来说，邮件也是一种契约。政府为什么注重公文往来，尤其是高级别的交流？就是因为他们手中拥有巨大的公权，必须为之承担相应的责任，所以掌握决策权的官员们一旦产生跟政府工作相关的言行，都会尽可能地留下笔录，用以应对以后可能出现的某种意外情况。他看过一本历史小说，三朝元老的张廷玉刚入仕时，攫拔上书房行走，就令人惊叹地记录自己每天的所作所为，类似皇帝的起居注，这种小心谨慎不是一般人能够想到，做到的。

当然，也不是所有公司的人都会这样想，一些高层比如财务总监宋长生，集团公司副总经理张德超，装修公司总经理杨迁这些“老人”，就不太感冒这种看起来令人疏远的电子邮件。

他们是当年叶山河一到省城，就聚在一起的朋友，一起打拼十几年，感情深厚，在公司的地位无可替代，他们非常不喜欢这样公事公办，毫无人情味的交流方式。用杨迁的话来说，叶哥你有啥事直接打个电话吩咐就是了，我们有事不会直接向你说吗？他们还是喜欢以前那种大家坐在一张酒桌上，一边胡侃海喝，一边就把事情谈完了的交流方式。但他们不能反对，心里认为叶山河现在是当了皇帝，所以要拉开距离，所以他们一直借口不习惯用电脑，用邮件，刚开始的时候，每周的简报叫人胡乱打上几个字就敷衍交差，叶山河拿他们也没有办法。

十分钟后，叶山河关了信箱，注意力转到面前那叠文档。

最上面是财务部送来的两份需要他签字的报告，他签了一份，另一份他决定等会跟宋长生交换一下意见再做决定。接下面分别是人事，后勤的报告和两份邀请函，最后是三份投资报告，分别关于地产，互联网和酒店。

酒店是西川路桥公司旗下的一家五星酒店，新开业不到三年，经营状况良好，叶山河简单地看了下材料，比较详细，投资部工作做得扎实，但是，路桥公司为要转让呢？其它的项目需要资金？也不一定要杀掉这只会生蛋的鸡，可以抵押贷款嘛？还是为了公司年报做得漂亮？但现在还早呢？叶山河思忖着，决定请许蓉帮他问问，这方面她有很多有效的渠道，同时，真要吃下这家酒店，他也不想一个人孤军深入，还是按照以前的办法拉上许蓉段万年他们一起稳妥。

他连人带椅转身，把这份报告放在后面的立柜第二层，这里放的都是值得考虑的投资项目。转过身，拿起那份地产投资报告。

这是名躁一时的嘉乐汇广场，由几个嘉州来的开发商联手开发，当初拿地的时候如同猛龙过江，豪掷千金，连万科这种全国性的地产大鳄都没抢赢，后来又请国外设计师团队设计，搞过几次明星汇聚的典礼，修到一半时不知是因为意见分歧还是资金链断裂停了下来，已经搁置一年，现在由政府出面拍卖，叶山河简单扫了一遍就决定放弃。不仅是因为这种烂尾楼牵扯甚广，麻烦很多，背后藏着复杂的人事，而是因为他心中已经有了另一个中意的房产项目。

最后，他拿起第三份投资报告，这是一个生活服务类网站，前期投资倒是不大，但是以叶山河对这类网站的初浅了解，初期必须烧钱聚集人气，否则就是默默死掉，而这个烧钱的程度，谁都无法把握，这种豪赌、粗放式的商业模式，跟叶山河的商业风格大相径庭，他叹了口气，正准备把它丢进立柜最下面那个最大的抽屉，突然，又拉过来，重新阅读。

吸引他的是这个网站的主持人，或者说是创始人，名叫沈丁丁，竟然是他的校友，学弟，两年前才从西川大学毕业。

简介里写着计算机二级，英语四级，相当一般，即使叶山河那个年代，至少也要英语六级才勉强拿得出手，现在985学校的毕业生，简历上只会写雅思考了多少分托福多少分。唯一的亮点是沈丁丁从大二开始，就担任学院学生会主席，后来进步到学校学生会副主席。这很好理解，他的计算机水平说明他不是这个网站的开发者和技术骨干，而是组织者和领导者，但是以叶山河的经验，现在扩大招生后的大学学生会干部，固然会得到一些超过其他同学的锻炼，但大多数都局限在学校，难度不高，挑战不大，如果他本人过分看重这一点，会自以为是，真正步入社会后难以迅速调整思维，摆正位置，融入新的工作。

但这一切都不是重点，重点是这样的简历为什么会出现在他的面前。

这个简历并不是从人才市场直接拿来的，而是由投资部经理高阳亲自做的，高阳现在已经非常清楚叶山河的风格了，为什么还要在简历上写这么多只会带来副作用的废话？他是提醒沈丁丁是他的校友吗？那么高阳本身对于这个网站是有倾向了？他为什么想影响叶山河关注这个项目？他和沈丁丁有什么特殊的关系？

叶山河看了一下高阳给出的意见，整体评估是中，算是比较客观、中肯，跟嘉乐汇广场的评估一样，酒店项目倒是给了中上，跟叶山河的思考完全一致，但这反而说明了高阳本身不想坦白地推荐这个项目，只想悄悄地影响叶山河，他为什么要这样做？

叶山河沉吟片刻，打消了立刻召见高阳的想法，突然却有种古怪的心思，他按了呼唤，几秒钟，徐朵朵推门进来，探询地看着他。

叶山河示意她在办公桌前的椅子坐下，看着这个漂亮的女孩，看着她不安起来。

这是叶山河平时跟人谈话的架式，那些进入这个办公室的人，几乎都会坐在这里，隔着宽大的办公桌跟叶山河交流，但是做为叶山河的秘书，她几乎从来没有坐过那里，--一般是站在办公桌旁边听候董事长的吩咐。

“这三份投资报告你看了吗？”叶山河温和地问。

-------------------

不俗即佛心。